Devenir formateur pour adultes au GRETA : statut, diplômes et recrutement

Qu'est-ce qu'un GRETA ?

Un GRETA (groupement d'établissements) est une structure de l'Éducation nationale qui organise la formation continue des adultes : des collèges, lycées et centres de formation d'apprentis s'associent pour proposer des parcours de qualification, de la remise à niveau à des titres professionnels. Depuis la réforme engagée il y a plusieurs années, beaucoup de GRETA fonctionnent en lien étroit avec un CFA, d'où l'appellation courante « GRETA-CFA ».

Un établissement scolaire, dit établissement support, porte administrativement le GRETA : c'est lui qui emploie les personnels contractuels et gère les recrutements, sous le pilotage de l'académie.

C'est cette organisation qui explique pourquoi le recrutement varie d'une académie à l'autre, voire d'un établissement support à l'autre au sein de la même académie : il n'existe pas de guichet unique national pour candidater au GRETA.

Quel statut pour un formateur au GRETA ?

Trois statuts coexistent dans le réseau, selon la page de l'académie d'Aix-Marseille consacrée au recrutement en GRETA-CFA :

Le choix entre ces statuts dépend du volume d'heures proposé et du profil du candidat : un expert métier qui intervient quelques heures par mois sera le plus souvent vacataire, tandis qu'un volume d'heures régulier conduit vers un contrat.

Quels diplômes demande le GRETA ?

Il n'existe pas un niveau de diplôme unique pour devenir formateur au GRETA : il dépend du poste, de la spécialité et du statut visé. Pour certains postes de contractuels de catégorie A en formation continue des adultes, un niveau licence ou davantage est généralement attendu. Pour une intervention technique ponctuelle, l'expérience professionnelle vérifiable dans la spécialité pèse souvent autant que le diplôme, à l'appréciation de l'établissement support.

Le titre professionnel de formateur professionnel d'adultes (RNCP37275) n'est pas une condition d'entrée au GRETA, mais il renforce un dossier de candidature, notamment pour un contrat régulier plutôt qu'une vacation ponctuelle.

Où trouver les offres de recrutement des GRETA ?

Chaque académie gère ses propres recrutements et publie ses offres sur son site, par exemple celui de l'académie d'Aix-Marseille pour sa zone. Le site gretanet.com centralise également les candidatures en ligne pour plusieurs académies, avec un dépôt de dossier directement sur la plateforme.

Notre page emploi formateur détaille les autres canaux de recherche, publics et privés, si vous visez plusieurs réseaux en parallèle.

Comment se passe le recrutement ?

Le recrutement varie selon le statut visé. Pour une vacation, l'établissement support demande généralement un CV, des preuves d'expérience dans la spécialité et un entretien avec le responsable de formation concerné. Pour un contrat de personnel non titulaire, la procédure est plus formalisée : dépôt de candidature, examen par une commission, puis entretien, avec un calendrier propre à chaque académie.

Dans les deux cas, mieux vaut candidater en amont de la rentrée ou du début de session visé : les besoins se construisent souvent plusieurs mois avant le démarrage effectif des formations. Un dossier de candidature complet (CV détaillé par spécialité, preuves d'expérience, éventuel titre ou habilitation) accélère l'examen par la commission, qui traite souvent plusieurs profils pour un même besoin.

Le délai entre un premier contact et une première intervention varie fortement selon le statut visé et le calendrier de l'académie : une vacation peut démarrer rapidement si un besoin est déjà identifié, tandis qu'un contrat régulier suit le rythme des sessions de formation du GRETA concerné.

Travailler au GRETA : ce qu'il faut savoir

Travailler au GRETA, c'est intervenir dans un cadre public, avec des procédures parfois plus longues qu'en organisme privé, mais une structure installée : locaux, inscription des stagiaires et financement déjà organisés par l'établissement. Comparez ce fonctionnement avec celui de l'Afpa, l'autre grand réseau public de formation des adultes, dont le statut juridique et les procédures de recrutement diffèrent sensiblement.

La rémunération suit des grilles propres au statut choisi, détaillées dans notre page sur le salaire en GRETA et à l'Afpa. Avant de candidater, notre pilier devenir formateur reste utile pour situer le GRETA parmi l'ensemble des employeurs possibles.